Bekijk mijn gratis videos
Als mensen me op het werk vroegen hoe het met me ging, was mijn antwoord altijd; “Druk.” Aan het einde van de dag had ik dan een moment van ‘wat heb ik nou vandaag voor impact gerealiseerd?’.
Ik werd geleefd. Ik wilde iedereen tevreden houden en bleef maar doorgaan met een overvolle agenda. Totdat mijn lichaam het opgaf. Het werd tijd om focus aan te brengen, andere keuzes te maken. Maar hoe dan?
Ik ging op zoek naar hulp. Hulp die mijn leven veranderde. Ik ging van een ‘pleaser’ leven naar iemand die duidelijke focus aanbrengt, dagelijks. Iemand die werkt vanuit rust én iemand die impact realiseert.
Hoe ik dat heb gerealiseerd? Een verhaal wat ik in een gratis focus e-book heb opgeschreven.
Maak voor altijd een einde om geleefd te worden binnen jouw team. Download mijn e-book met de simpele 4-stappen aanpak die jij toe kan passen om met jouw team de organisatiedoelen om te zetten in concrete resultaten.
Wat als je jouw team op een hoger plan kan helpen? Wat als je de werksfeer kunt verbeteren?
Wat als je iedere dag met elkaar meer impact hebt én meer werkplezier hebt?
Na 12 jaar worstelen binnen teams ontdekte ik de sleutels die het verschil maken in het ontwikkelen van je talenten en organiseren van zwaktes om meer impact te maken met elkaar.
Wil je meer weten hoe?
Voorheen deed ik alles vanuit; ‘zo hoort het, zo moet het, zo gaat het’, Ik had geleerd dat dit de weg was om dingen te bereiken. Totdat het me letterlijk opbrak. Ik raakte oververmoeid, was diep ongelukkig, ongelukkig in werk. Ik wist het allemaal niet meer: wat zijn mijn talenten? Hoe breng ik focus en balans aan?
Hierdoor maak ik iedere dag keuzes om mijn talenten te ontwikkelen en zwaktes te organiseren - persoonlijk als binnen mijn team- en ben ik meer in focus dan ooit! Ik heb er inmiddels een levensmissie van gemaakt als coach om mensen te helpen ook focus aan te brengen in hun team en organisatie hoe talenten uit te nutten en zwaktes te organiseren voor zichzelf te kiezen en hun organisatiedoelen te behalen. Het kostte mij 12 jaar om te leren voor hoe je zwaktes van je team kunt organiseren en talenten ontwikkeld… Ik deel mijn ervaring graag zodat jullie veel sneller dan ik die successen behalen!
Ik sta bekend als ‘Mrs. Actionplanning’. Ik stel altijd de vraag: ‘wat ga JIJ eraan doen?’ In de afgelopen 10 jaar heb ik een reputatie opgebouwd voor het trainen en coachen van mensen en bedrijven in waarde, hoe dit van ‘actie-tot-actie’ te realiseren.
Mijn zoektocht en hoe ik dit heb bereikt, wil ik graag met je delen zodat jij je talenten ontwikkelt en zwaktes organiseert en dit sneller bereikt dan 12 jaar 😉. En als ik het kan, dan kan jij het ook! Wil je het zelf toepassen? Volg dan de training ‘Samen oog op de Bal’.
